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歲月不居，時節如流。

春節確實是近了，集團內部都喜氣洋洋，在繁忙中有序迎接一年中最盛大節日的到來。

這也是集團渡過的第十次春節，這十年里我們一路筆直向前，從四川國安變成了國安中建集團，在這第十年的轉折口，我們回頭望了望，問問自己，這十年我們做了什么呢？

01

希望大家有

堅定信念的力量

吾欲仁，斯仁至矣。

黨的十八大以來，國家曾多次對理想信念作出重要論述，民族自豪感與堅定信念的力量從何而來？從不斷的學習、提升中來。

自2017年集團成立黨支部以來，在不斷的總結學習中，我們的黨員隊伍從三名正式黨員發展壯大至現今五十余名正式黨員。

2017年入黨積極分子培訓

2018年游歷建川博物館

2019年游歷鄧小平故里

2020年入黨積極分子黨校培訓

2021年參觀遵義會議遺址

2022年黨員大會

多學！多看！多寫！每年集團至少組織兩次大型紅色景點游學活動，每周一次黨史學習講座，每月一次總結大會，走進歷史，感受黨員的信念力量，了解我們國家從站起來、富起來到強起來是多么的不容易，我們相信，不論以后員工走到哪里，這些記憶都將是最寶貴的財富。

02

希望大家吃得好

有健康的體魄

住得舒心

吃得好，穿得暖，住得舒心，這是中國人最樸實的愿望，也是集團一直默默努力的方向。

集團的餐補從實施以來，也從每頓13塊漲到每頓16塊。有些時候，新員工會不能理解集團關于餐補的特殊條例，為什么只能吃自己從家里帶來的飯菜才能獲得餐補？就不能干脆給補貼讓員工自己選擇外賣或者自己做飯嗎？

與其說這是補貼，不如說這是對員工的一種獎勵，獎勵積極健康的生活方式。為自己身體負責并為此付出行動的人，值得集團獎勵。

未來，集團在自建辦公大樓后，也會為員工開設員工食堂，按照高餐準、營養健康的前提，保障每一位員工的健康發展。

安家的底氣，來源于強有力的支撐，集團住房補貼已經施行了3年，為集團盡心盡力的各位提供蔭蔽之所，是一直以來的初衷。

至于工裝制作、年度體檢，都是通過十多家二十多家比對后，選出最適合大家的選擇。

在成立國安慈善基金會幫扶貧困人群后，我們見過太多因病致貧的家庭的苦痛。為此，集團經過反復修改出臺了員工大病幫扶辦法，重點幫扶員工實際問題。