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集團為了營造廉潔高效的工作氛圍，加強防腐倡廉建設，不斷增強自律意識，提高法制觀念，規范全體工作人員行為，保證消防公司正常動作，根據國家有關法律法規，結合公司相關規定，特制定廉政管理制度。
廉政管理制度培訓會議：

  一.適用范圍：集團所有員工
     二.主要內容：
     1、成立公司廉政監督委員會，專門負責集團的廉政管理工作。
   （1）檢查監督各部門及下屬單位執行工作中廉政建設情況；
   （2）在監督檢查中發現的苗頭性問題和不廉潔行為及時進行談話誡勉；
   （3）對下屬子、分公司及合作單位等相關單位進行定期回訪；
   （4）受理下屬子、分公司及合作單位及其他人員關于廉政工作的投訴；

（5）對投訴進行調查取證，核實后第一時間處理相關責任人。

   2、以部門為單位簽訂廉政責任書，責任書須部門負責人及部門所有成員簽字。
部門負責人作為部門廉政建設的直接負責人，須履行以下職責：
   （1）給部門人員進行廉政工作交底并簽字；
   （2）在部門醒目位置張貼廉政責任書；
   （3）每季度定期開展部門廉政教育，可以在部門例會中穿插或者單獨召開專題會議，留相關會議紀要備查；
   （4）如接到廉政投訴或了解到相關信息，須第一時間報至委員會，并配合委員會進行相關調查。
   （5）堅持原則，以身作則。
    3、廉政委員會對廉政建設工作落實情況負有監督檢查責任，并作為其績效考核指標。
    4、集團廉政建設情況納入集團考核范圍，對違反廉政建設“十不準”的每發生一次扣考核分2-10分，并作嚴重違紀處理。
    5、全體人員必須按照公司廉政建設“十不準”的要求開展各項工作；必須堅持“嚴格執行，優質服務，科學公正，廉潔自律”的工作方針，為下屬單位提供優質的服務。
    6、對于發生違反公司“十不準”禁令和工作中的其他腐敗現象，公司將按目標責任書和廉政責任書的要求視情節進行處置。對公司造成影響的直接予以開除處理；如涉及刑事犯罪的，公司將移交公安機關處置。

  7、本制度下發之日之前發生的集團廉政問題，經核實后同樣按該制度執行。

      企業的健康平穩發展離不開有效的監督管理制度，廉潔自律是維護企業經濟正常運行的重要保證，也是保證全體員工時刻保持思想的先行性和純潔性的重要環節，有效發揮其教育和警示作用，能夠不斷培育和造就全體人員清正廉潔、忠于職守、清白做人、干凈做事的高尚品格！