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消防工程公司獲悉赤壁183家微型消防站步入“專業化”管理模式，12月5日，為推進全市微型消防站規范化建設，今年以來，湖北省赤壁市消防大隊因地制宜、立足轄區實際，對建成的183家微型消防站逐步實行精細化、專業化、規范化管理，大力推進全市微型消防站建設創新發展。

真打實干 專班跟進
赤壁大隊提前謀劃，組織召開專題會議，明確微型消防站建設工作目標、任務及步驟，制定了詳細的實施方案，成立以赤壁大隊主官為組長，消防監督員為成員的工作領導小組，實行分片、定點、包干責任制，將微型消防站建設推進到月、細化到周、責任到人，確保在今年年底前重點消防安全單位微型消防站100%建成“微站”的硬性指標。
赤壁大隊還組織重點單位消防負責人召開微型消防站推進會，向單位下發《關于建立消防安全重點單位微型消防站的通知》，對微型消防站建設工作進行明確，并由赤壁大隊6名監督員分工督促落實。依托全市設有消控室的重點單位、社區、小區開展建設平臺和體系，突出建站重點，積極引導和幫扶各單位開展微型消防站建設工作。同時根據不同區域、不同單位（場所）、不同火災危險性，赤壁大隊防火監督干部實行“一對一”、“點對點”逐一進行規范化，幫助消除微型消防站建設過程中遇到的問題，確保微型消防站建設取得實效。

試點先行 逐步推廣
今年年初，赤壁大隊在轄區新街口商業街召開全市微型消防站建設規范化現場觀摩會，對微型消防站設置形式、管理制度、組織機構、臺賬資料、裝備器材配置以及處置初起火災程序等內容進行規范。為確保微型消防站達到標準化管理要求，赤壁大隊從建設原則、人員配置、站房器材、日常管理等方面逐一進行細化，要求配備人數不少于6人的建設標準建立微型站隊伍，每個微型消防站均設立站長、副站長、消防員、消控室值班員等崗位，并按照“有人員、有器材、有制度、有檢查”的四有標準進行管理，制定了微型站日常管理、考評、防火檢查、訓練、值班備勤等規章制度，站房設置與消防控制室等現有場地統籌使用。實現了微型消防站管理機制由粗放型向精細型、由表面化向實質化轉變。
目前，全市已建成各類微型消防站183家，配備專兼職消防隊員1098人，配備滅火器、滅火防護服、消防頭盔、防護靴、消防水帶、消防水槍、消防斧、防毒面具、滅火毯、防護繩、手持對講機、外線電話、強光照明燈、感應報警器等各式裝備器材4300余件（套），均按“三牌一檔”標準完成建設，個別單位還高標準配備了小型消防車、消防摩托車，為成功處置初起火災夯實基礎。

提高業務 階梯培訓
赤壁大隊采取負責人集中培訓，單位員工分批輪訓，個別崗位逐個輔導等方式，分層、分批對183家微型消防站的負責人、員工進行崗位輪訓。重點開展消防安全常識、初起火災處置、個人安全防護、防火巡查、組織消防演練等方面的培訓，切實提升隊員消防能力素質，確保能夠合格履行崗位職責。赤壁大隊以微型消防站為陣地，利用站內、社區、小區、單位、企業等宣傳櫥窗及媒體平臺發布消防提示、安全常識、火災警示等2萬余份宣傳資料，并協調微型站隊員主動深入社區中心、企業車間、生產一線開展消防安全培訓和疏散逃生演練200余次，全面提高各場所群眾防火意識和逃生自救本領。同時通過比武競賽、單位對抗賽等方式，全面檢驗各微型消防站整體防御火災、撲救火災的能力。